Cursus Social Media Recruitment

Do 20, do 27 juli 2017
Bekijk alle trainingsdata en locaties
Vanaf €780,– Nu met 20% Early Bird korting
Neem optie

Het inzetten van Social Media als Recruitment middel staat nog in de kinderschoenen. Het is tegenwoordig wel een krachtige tool om op te vallen tussen de vele werkgevers die vissen in dezelfde vijver met kandidaten. Een standaardtekst of zomaar een tweet voldoet niet meer. Berichten worden alleen nog gescand en niet echt gelezen. Bereik via de sociale netwerken echt de juiste kandidaten op de kanalen waar zij zelf actief zijn.

Met de training Social Media Recruitment leer je hoe je social media effectief kunt inzetten bij werving en selectie van personeel. Na de cursus Social Media Recruitment heb je alle praktische handvatten om direct deze kanalen in te zetten.

Je leert tevens een aantrekkelijke, wervende tekst te schrijven die opvalt op social media netwerken zoals Twitter, LinkedIn en Facebook.

Wat leer je tijdens de cursus Social Media Recruitment

Dag 1: Introductie en stappenplan
College 1

  • Introductie en mogelijkheden van de belangrijkste sociale netwerken: LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, YouTube, Pinterest, Tumblr, Blogs en andere sociale media die ingezet kunnen worden voor e-recruitment
  • Wat zijn de verschillen tussen deze kanalen en hoe ga je hiermee om.
  • Social media recruiting en interessante praktijkcases, zowel goede als slechte voorbeelden
  • Bespreken van een aantal door de deelnemers aangeleverde vacatures: waar kan het beter, wat gaat al goed.
  • Doelgroep bepalen: welk kanaal kies ik voor mijn doelgroep?
  • Hoe kom ik in contact met potentiële kandidaten via social media
  • Hoe zet je social media in voor het verbeteren van je werkgeversimago?

College 2

  • Concreet stappenplan
  • Algemene introductie schrijven voor het web: Eyetrack en diverse onderzoeken m.b.t. Social Media Recruitment
  • Test: wat is het verschil tussen een goede en slechte online vacaturetekst
  • Regels voor een goede vacaturetekst op social media
  • Verkoop je vacature als een product met de AIDA-formule
  • Gezamenlijk een vacaturetekst herschrijven en beoordelen
  • Optionele opdracht voor college 3 en 4: Verzamelen van input van je organisatie om mee aan de slag te gaan

Dag 2: Vanuit een conceptuele aanpak online arbeidsmarkt communicatie ontwikkelen

College 3

  • Employer branding en werk vanuit een concept
  • Bespreken aanpak van elkaar
  • Gebruik van content kalender
  • Bespreken vacature teksten van groep
  • Zelf kandidaten zoeken

College 4:

  • Overzicht sites en tools bekijken
  • Bespreken betaalde en gratis mogelijkheden
  • Netwerkborrel en uitreiking certificaat

Na de cursus Social Media Recruitment kun je:

  • Social media inzetten om kandidaten te zoeken en het imago van jouw organisatie als werkgever te verbeteren
  • Het juiste kanaal voor jouw doelgroep inzetten
  • Je kent de do’s en don’ts van social media recruitment
  • Het effect van je acties meten
  • Creatieve en pakkende vacatureteksten schrijven
  • Een attractieve tekstopbouw bepalen
  • Schrijven op social media voor een specifieke doelgroep
  • Helder formuleren
  • Clichés herkennen
  • De beste en meest efficiënte kanalen en tools voor jouw organisatie kiezen

 

Voor wie is de cursus Social Media Recruitment bedoeld?

HRM Consultants, HR Managers, Recruiters, Recruitment Managers, Arbeidsmarktcommunicatie Managers & Specialisten, Marketing & Communicatie Managers.

Deze training is ontwikkeld voor iedereen die te maken heeft met het werving & selectie proces van werknemers. Of je nou recruiter, personeelsfunctionaris, secretaresse of directeur bent, deze training biedt iedereen handvatten om social media slim in te zetten tijdens het invullen van je vacatures.

De cursist weet bij aanvang al met social media, zoals Facebook, LinkedIn en Twitter om te gaan. Graag ontvangen we van de deelnemers voorafgaand aan de cursus een recente vacature. Hier kunnen we dan tijdens de les mee aan de slag.

Onze trainer is corporate recruiter van een groot ziekenhuis en komt natuurlijk uit de praktijk. Naast recruiter is hij een online ‘dier’ van het eerste uur en volgt hij de laatste methodes om nieuwe collega's te werven. Als business consultant adviseerde hij grote uitzendorganisaties met e-recruiting. Hij is een prettige persoonlijkheid die in staat is mensen te inspireren.
Als recruiter / online marketeer is hij werkzaam voor het Carrièrebureau van een nieuw in ziekenhuis in mooie Delft (www.rdgg.nl), 3000 fte + aantal locaties. Samen met zijn collega’s probeert hij op een gespecialiseerde wijze (vernieuwde /andere) invulling te geven aan de werving & selectie in al zijn vormen + loopbaan en mobiliteit.

Dit door af te wijken van de “standaard en saaie” recruitment processen:

- Inloopspreekuur voor afgewezen sollicitanten = 1 x per maand stellen wij kennis en tijd beschikbaar om met afgewezen sollicitanten de sollicitatie + cv + door te nemen en proberen daarbij ook tips / advies te geven in de (digitale) zoektocht.

- Motivatie-presentatie i.p.v. (saaie) motivatie brief = doel :onderscheid jezelf, laat zien dat je echt geïnteresseerd bent + een “drempel” opwerpen gezien de vele sollicitanten momenteel.

- Inloopspreekuur organiseren voordat de selectie plaatsvind= op een tijdstip geïnteresseerde uitnodigen. Doel de werkplek en omgeving laten zien waarop ze solliciteren, tevens gelegenheid tot stellen van vragen / informatie inwinnen.

- Sollicitanten doorlooptijden / Connexys

Cursusdata

Amsterdam
Rotterdam
Utrecht
20
jul
Do 20, do 27 juli 2017 Do 20, do 27 jul
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
€975,–
Neem optie
21
sep
Di 21, di 28 september 2017 Do 21, do 28 sep
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
€975,–
Neem optie
23
nov
Do 23 november 2017 Do 23 nov
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
€780,–
Neem optie
25
jan
Do 25, vr 26 januari 2018
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
€780,–
Neem optie
19
mrt
Ma 19, di 20 maart 2018
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht
€780,–
Neem optie

Gerelateerde trainingen

Waarom
Competence Factory?

  • Kleine groepen
  • De beste trainers met praktijkachtergrond
  • 6 x per jaar gratis deelname aan de Inspiration Factory
  • Kosteloos intake-adviesgesprek
  • Mogelijkheid tot persoonlijke coaching
  • Beste prijs/kwaliteit van Nederland
  • Geen verborgen kosten
Meer over ons