Dat sommige uitspraken op Social Media gevolgen konden hebben voor de loopbaan van mensen wisten we al, maar nu is een ontslagen bankmedewerker door een iets te enthousiaste ‘Facebook-post’ ook haar ontslagpremie kwijtgeraakt.
De blijdschap die een medewerkster op Facebook uitte over haar aangekondigde ontslag is haar duur komen te staan. Haar werkgever, de Royal Bank of Scotland, weigert nu haar ontslagvergoeding te betalen.
'WoOOOOooooOooooHOoooOooOoo Het was verdomd duidelijk dat zoiets er aan zat te komen. Ik ben noch dom noch naïef... en eerlijk gezegd is dit het beste nieuws ooit, wat mij betreft', zo ‘poste’ Kate Furlong op Facebook, als reactie op het bericht dat de Royal Bank of Scotland 3.500 werknemers zou ontslaan. 'Ik heb me gewoon met mijn vingertoppen vastgeklampt om lang genoeg aan te blijven voor een mooie ontslagvergoeding, terwijl ze me er al lang hadden kunnen uitgooien, zonder één penny!’
Een collega seinde de Royal bank of Scotland in, waarop de werkgever besloot Furlong onmiddellijk te ontslaan. Volgens de bank heeft de werknemer de geheimhoudingsovereenkomst geschonden door een 'geheim' van de bank naar buiten te brengen. Gevolg is dat Furlong nu haar vertrekpremie misloopt. Zij vindt dat er sprake is onrechtmatig ontslag en spant een rechtszaak aan. Wordt vervolgd...maar hoogstwaarschijnlijk niet via Social Media!
