Chantal werkt al meer dan 25 jaar op het snijvlak van communicatie, digitalisering en innovatie. Met haar bedrijf Inspiratiebrigade helpt ze bedrijven en instellingen vooruitkijken, veranderen en innoveren. Als ervaren spreker en dagvoorzitter weet Chantal de aandacht tijdens haar trainingen goed vast te houden. En als praktijkmens mixt ze theorie met hele praktische inzichten en how-to’s. Sinds januari versterkt Chantal het trainersteam van Competence Factory. We stellen haar aan je voor.
Welke trainingen geef je bij Competence Factory?
Innovatiestrategie en Business Model Canvas.
Wat voor een opleiding en ervaring heb je?
Naast European Studies, een propedeuse aan de Rijksuniversiteit Leiden en de Rozenbrood Academie, heb ik het meest geleerd uit de snelkookpan van de praktijk. Na meer dan 25 jaar grasduinen door landelijke en lokale overheden, grote en kleine bedrijven, stichtingen en goede doelen, kan ik de valkuilen en kansen voor elke organisatie en functie inschatten.
Hoe ben je bij Competence Factory gekomen?
Op LinkedIn deel ik regelmatig inzichten over trends en innovatie. En uit mijn profiel wordt duidelijk dat ik graag lesgeef. Ik werd benaderd door Competence Factory om het innovatie-trainersteam te versterken. Algauw stond ik voor mijn eerste klasje.
Wat doe je graag in je vrije tijd?
Mijn vrije tijd zet ik vol in op samenzijn met mijn gezin en vrienden: drinken, kletsen, ontdekken, reizen. Kortom: de dingen die nu al een tijdje niet meer kunnen vanwege corona, maar waar ik erg naar uitkijk.
Waar word je enthousiast van, wat drijft je?
Inzichten verzamelen, nieuwe dingen leren, verbanden leggen, kwartjes bij andere mensen zien vallen. Het voelt niet als werk, maar ik heb er wel mijn werk van kunnen maken. Ik heb een speeltuin voor mezelf gecreëerd en andere mensen mogen er ook komen spelen.
Wat vind je het allerleukste aan je werk?
Kijken in andermans keuken is het allerleukste. Bij iedere organisatie werk ik mee als ‘committed outsider’. En daar leer ik van!
