Talent komt je niet aanwaaien. Voordat u iets echt goed kunt, moet u veel, heel veel hebben geoefend. Om precies te zijn: zo'n 10.000 uur.
Bron: Brisk Magazine
Trefwoord: talentmanagement
De 10.000 uur-regel is afkomstig van de Amerikaanse psycholoog K. Anders Ericsson. Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat toppers in hun vakgebied veel ervaring hebben. Oefening baart kunst.
Uitblinkers
De Amerikaanse bestseller-auteur Malcom Gladwell heeft in zijn nieuwe boek Uitblinkers de uren-regel afgestoft. Al voegt hij er wel aan toe dat carrières niet alleen afhankelijk zijn van hard werken, maar ook van toevalligheden en geluk.
In een interview met de Volkskrant geeft Gladwell een mooie definitie van talent die nauw samenhangt met 10.000 uren-regel. "Talent is de vaardigheid om te oefenen. Volgens mij betekent talent voor een belangrijk deel dat je zo veel van een vak houdt dat je bereid bent jezelf daar aan te wijden, op een bijna obsessieve manier. Een definitie van talent die met liefde begint, is een goede definitie."
10.000 uur komt overigens overeen met zes jaar en drie maanden, uitgaande van een 40-urige werkweek, zo rekent Personeelslog uit.
