Competentie Management Tools helpen u bij het in kaart brengen van persoonlijkheden, talenten, capaciteiten en competenties van uw huidige en nieuwe medewerkers. Ze geven u als HR-professional goede handvatten bij het nemen van objectieve beslissingen en het geven van adviezen, bijvoorbeeld over de beoordeling van uw medewerkers.
Op welke gebieden ondersteunen onze nieuwe tools u?
- Selectiebeslissingen
- Ontwikkeling
- Coaching
- Bepalen van interesse
- Beoordeling
- Reïntegratie
- Mobiliteit
Juist in tijden van reorganisatie en de hervorming van teams zullen de voordelen van de inzet van deze tools goed zichtbaar zijn binnen uw organisatie!
Zet Competentie Management Tools in uw organisatie in! Vijf goede redenen:
- Creëren van de optimale match tussen functie en medewerker
- Concretisering van loopbaanpaden voor uw medewerkers
- De gewenste opbouw binnen uw personeelsbestand
- Inspelen op ontwikkelingen binnen de markt
- De effectiviteit van uw medewerkers en afdelingen wordt verhoogd
Kiest u ook voor een effectiviteitsslag binnen uw organisatie? Neem nu contact op voor informatie en een adviesgesprek op maat met
[email protected]
020-8515840
